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二十四小时播报:男子入职6分钟去世被认定因工死亡 用人单位解除无固定期限劳动合同要支付经济补偿吗

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关于男子入职6分钟去世被认定因工死亡 用人单位解除无固定期限劳动合同要支付经济补偿吗的消息今天在网上受到的关注度非常高,为此小编也是在网络上收集了一些男子入职6分钟去世被认定因工死亡 用人单位解除无固定期限劳动合同要支付经济补偿吗相关的文章来分享给大家,那么下面的内容就是一些收集到的内容了,希望大家会喜欢。

 

一、男子入职6分钟去世被认定因工死亡

市民李阳到大连市一家保洁公司应聘保洁员,入职工作仅6分钟,不慎摔倒受伤,后经抢救无效去世。近日,甘井子区人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》,认定李阳是工亡。因为单位没有给李阳交纳工伤保险,意味着李阳的100多万元工伤待遇得由保洁公司承担。

二、用人单位解除无固定期限劳动合同要支付经济补偿吗

参考文章:

https://www.toutiao.com/article/7215785893787861536/?channel=&source=news

文章转载自:网络

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