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一、渐进式延迟退休是什么意思

渐进式延迟退休是指逐步延长退休年龄。通过每年只延长几个月的退休时间，经过相当长的时间过渡，再达到法定退休年龄。

根据政策，我国现行法定退休年龄为男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，至今已经有70年未调整。我国的人均预期寿命已经从由新中国成立初期的40岁左右提高到2021年的72岁。那么为什么要实施渐进式延迟退休政策呢？主要原因有下：

我国现行人口特点

从我国社会人口特点来看，人口寿命和整体健康程度较之于以往有了较大的提高，为延迟退休奠定了基础。

我国老龄化程度不断加深

国家卫生健康委数据显示，截至2021年底，全国60岁及以上老年人口达67亿，占总人口的19%；65岁及以上老年人口达2亿以上，占总人口的12%。据测算，预计“十四五”时期，60岁及以上老年人口总量将突破3亿，占比将超过20%，我国将进入中度老龄化阶段。

与此同时，根据预测，“十四五”期间我国新退休人数将超过4000万人，劳动年龄人口净减少3500万人，这种情况是不利于社会保障制度的可持续发展的。

二、渐进式延迟退休什么时候开始实施

预计在2025年前开始落实并实施。因为第十四个五年规划明确提出了要“按照分布调整、灵活实施、分类推进、统筹兼顾的原则，逐步延迟法定退休年龄。”而第十四个五年规划结束的时间正好是2025年，所以预计会在2025年前开始落实并实施。至于2023年能否落实实施，当前来看还是比较难的，因为目前政策还在征求意见阶段，要具体实施还是需要一段时间的。

目前我国实行的是强制退休制度，当劳动者达到法定退休年龄时必须强制退休，雇主有权利终止劳动者的工作。强制退休制度虽然便于统计和管理，但因为没有考虑到个体差异，不利于个体能力的发挥。而渐进式延迟退休可以满足老有所为，通过财富创造和增加消费有利于未来进一步扩大内需。

总得来说，渐进式延迟退休预计在2025年前开始落实并实施。