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导读 面试技巧包括交谈技巧和礼仪技巧,注意事项主要体现在仪装仪表。面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与...

面试技巧包括交谈技巧和礼仪技巧,注意事项主要体现在仪装仪表。

面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

交谈技巧(1)谈话应顺其自然。

不要误解话题,不要过于固执,不要独占话题,不要插话,不要说奉承话,不要浪费口舌。

(2)留意对方反应。

交谈中很重要的一点是把握谈话的气氛和时机,这就需要随时注意观察对方的反应。

如果对方的眼神或表情显示对你所涉及的某个话题已失去了兴趣,应该尽快找一两句话将话题收住。

(3)有良好的语言习惯。

不仅是表达流利,用词得当,同样重要的还有说话方式。

——发音清晰。

有些人个别音素发音不准,如果影响讲话整体质量的,应少用或不用含有这个音素的字或词。

——语调得体。

得体的语调应该是起伏而不夸张,自然而不做作。

——声音自然。

音调不高不低,不失自我,不仅听来真切自然,而且有利于缓解紧张情绪。

——音量适中。

音量以保持听者能听清为宜。

——语速适宜。

要根据内容的重要程度,难易度及对方注意力情况调节语速和节奏。

此外还要警惕容易破坏语言意境的现象:过分使用语气词,口头语。

这不仅有碍于人们的连贯理解,还容易引人生厌。

礼仪技巧一个人的形象在求职应聘中起着举足轻重的作用。

无论求职信写得如何出色,招聘者还是在见面的那一刻才会产生真正的第一印象。

建立印象(1)遵守时间;(2)服饰得体;(3)从容自然;(4)注意礼节;(5)面带微笑;(6)注意倾听;(7)适度赞同对方;(8)正确使用态势语言。

注意事项(1)不要花费大量的时间和金钱去追求名牌,名牌没有达到好的效果时,还会适得其反,在面试官那里留下不好的印象,他们会觉得你不踏实。

(2)选择面试着装时,要根据你应聘职业的特性来决定,如银行、政府部门等会是比较正统的着装,公关和时尚杂质则需要你的面试着装有一定的流行因素。

(3)面试着装的干净整洁很重要,不要自以为是的去突出个性。

(4)对于应届生来说,企业会允许他们还保留学生气的打扮,应届生穿休闲类套装很合适,这样也可以为面试着装节省开支。

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