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2023 年假期招聘工作会怎样

导读 预计今年假日销售增长将再次放缓,季节性招聘可能也会随之放缓。根据Challenger、Grey & Christmas 9 月份的分析,由于预计销售疲软,...

预计今年假日销售增长将再次放缓,季节性招聘可能也会随之放缓。

根据Challenger、Grey & Christmas 9 月份的分析,由于预计销售疲软,雇主可能会减少典型的假日招聘热潮。Challenger 的数据显示,这些数字似乎支持了这种情绪,因为零售商宣布截至 8 月份裁员超过 55,000 人。

“我们预计今年零售业招聘人数将较低,这既是因为通货膨胀对消费者的打击,也是因为劳动力成本对雇主的打击。我们还预测零售商将很难找到空缺职位的工人,”挑战者公关副总裁科琳·马登·布鲁门菲尔德 (Colleen Madden Blumenfeld) 在一封电子邮件中告诉 Retail Dive。

根据 Challenger 向 Retail Dive 提供的跟踪数据,尽管出现了下降,但仍有近 12 家零售商和零售相关公司希望在本季度雇用约 553,000 名员工。这低于 Challenger 去年追踪的假日季招聘公告中的近 598,000 名员工,以及 2021 年的约 966,000 名员工。

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