Tractor Supply 在 58 家大型组织(拥有 5,000 名或更多美国员工的公司)中排名第 32 位。Tractor Supply 在 49 个州拥有 50,000 名团队成员和 2,000 多家商店。Kroger 排名第 43 位，这是它连续第五次出现在 Computerworld 的榜单上。

Tractor Supply 执行副总裁兼首席技术、数字商务和战略官罗伯特·米尔斯 (Robert Mills) 表示，公司致力于为其团队成员提供有益的工作环境和基于 Tractor Supply 使命和价值观的文化。

“我们的 IT 团队的创新和创造力有助于为我们的客户在数字和店内创造无缝体验，同时提供使我们的商店团队成员能够与客户建立关系并为他们提供传奇服务的能力，”米尔斯补充道。“这项工作带来了有意义的商业价值，我们感谢使之成为可能的团队合作和奉献精神。”

Kroger 的高级副总裁兼首席信息官 Yael Cosset 表示，此次获胜反映了该公司投资于其员工并专注于将工作场所文化作为优先事项的长期战略。

“我们的技术和数字团队使 Kroger 能够成为美国的杂货商，为我们的客户和我们的员工带来无缝体验，”Cosset 补充道。

“适应‘新常态’对各种规模的公司的 IT 组织提出了额外的要求。今年的获奖公司在 IT 人员配备和各种创新专业发展机会方面取得了进步。这些努力的结果不仅是 IT 员工的参与度和工作效率，而且整个企业都受益于 IT 支持不断发展的工作场所模式以及不断变化的业务和客户需求的能力，”Foundry 内容战略全球总监 Rob O'Regan 说.“重要的是，今年的获奖者非常专注于多元化举措，以扩大 IT 人才库并促进工作场所的多元化和包容性。”