在需求增加后，Greggs 为其员工提供代词徽章。

这家面包店连锁店允许员工在他们的名牌上添加他们喜欢的代词，例如她/她/她、他/他/他或他们/他们/他们的。

据《每日电讯报》报道，代词扩展为“neopronons”——未被官方认可的第三人称术语。

Greggs 在员工通过其内部“你的想法很重要”计划提出要求后，于今年夏天首次推出了自愿徽章。

员工现在可以根据他们的首选姓名、性别认同和代词向他们工作的商店订购定制徽章。

Greggs 已承诺到 2025 年“反映我们所服务的社区”，作为其“Greggs 承诺”及其 LGBT 网络的一部分。