Pret A Manger通过今年额外投资 1000 万英镑的员工薪酬来帮助其英国员工应对不断上涨的生活成本。

从 2022 年 12 月 1 日起，其门店和支持中心的所有英国员工都将获得 5% 的加薪——这是他们第二次加薪。

此举意味着高街连锁店的8,600 名店员，包括团队成员、咖啡师和店长，将在一年内看到平均基线工资增长 13%。

这将使 Pret 今年在薪酬方面的投资总额达到近 2000 万英镑，这是该公司 36 年历史上最大的薪酬投资。

5% 的涨幅将给予商店员工，无论年龄大小，不过该零售商表示，根据角色、经验和地点的不同，可能会有一些差异。

Pret A Manger 英国和爱尔兰临时董事总经理Guy Meakin说：“随着生活成本的上涨给我们的员工带来越来越大的压力，我们希望做更多的事情来支持他们，并感谢您继续为我们的顾客。

“这将是我们连续第二年在同一年为我们的员工引入第二次加薪，我们很自豪能够在咖啡师薪酬方面引领行业。我们渴望永远成为顶级雇主，无论年龄大小，我们所有员工的收入都远高于国家最低工资标准。”