CodePath是一家致力于在未来10 年内实现科技产业多元化的全国性非营利组织，今天宣布在Schmidt Futures的支持下，它正在与科技领导者Course Hero和Workday合作，举办为期 10 周的带薪实习前计划，为正在升起的大学三年级学生准备从事科技行业的工作。

CodePath 首席执行官兼创始人迈克尔·埃里森 ( Michael Ellison ) 表示：“有很多才华横溢的学生在没有适当的支持和资源的情况下无法在他们的计算机科学之旅中继续前进，也没有为毕业后的高收入职业打开大门。” “我们仍然致力于扩大对代表性不足的学生的访问，并认识到雇主在早期提供这些机会方面的潜力，这将有助于在科技领域建立更强大的多元化人才管道。”

卓越技术暑期实习 (SITE) 计划解决了在技术领域代表性不足的学生存在的一个关键障碍 - 尽早获得在科技公司梦寐以求的实习机会。

SITE 是一个为期 10 周的实践计划，它为正在成长的大三学生提供相关的工作经验和来自各个志愿软件工程团队的每周指导。将向学生介绍全栈 Web 开发，了解数据库、后端代码、前端代码、测试、设计和部署。该计划将帮助建立学生在继续从事技术职业时所需的基础知识和技能。

CodePath 设计并提供有研究支持和有意执行的计划，例如 SITE，该计划专门针对黑人、土著、拉丁裔学生，以及来自低收入背景的学生和家庭中第一个上大学的学生。这些计划解决了科技多元化危机的核心系统性问题，为领先的工程团队带来了具有独特视角的多元化顶尖人才。

对于大多数雇主来说，他们75%的入门级技术员工来自实习项目，这些项目通常提供给即将毕业的大学毕业生。然而，研究表明，计算机科学专业的人数不足的学生在大三之前辍学或转专业。这些学生错过了他们需要继续学习、建立联系、获得参考和开展技术职业所需的实习机会。

SITE 比大多数其他公司计划更早地提供这些实习机会，因此为少数族裔提供了梦寐以求的实习机会，以及让他们致力于完成计算机科学学位的实际经验。课程结束时，学生将具备构建和部署自己的 Web 应用程序的技能，为申请大三实习做好准备。

对于首个 2021 SITE 计划，CodePath 与 edtech 先驱 Course Hero 和 Workday 合作，后者是财务和人力资源企业云应用程序的领导者。虽然首届 SITE 计划的毕业生仍在面试，但近 86% 的毕业生已经获得了大三的带薪实习机会。

“我们的工作重点是帮助学生自信地毕业并做好准备，” Course Hero 集团技术项目经理Emmanuel Matthews说。“与 CodePath 合作有助于我们创造协作和学习空间，从而改变支持技术人才的方式以及雇主如何公平地招聘来自不同背景的优秀员工。”

Workday 首席多元化官Carin Taylor说：“我们很自豪能与 CodePath 合作，并支持其令人印象深刻的工作，以促进代表性不足的科技群体的教育和职业发展。” “在 Workday，我们相信多样性会推动创新并与世界建立更广泛的联系，我们亲眼目睹了 CodePath 实习生如何进一步支持这一点。他们为我们的工作场所带来了全新的视角，这反过来又为我们的工作带来了宝贵的影响。业务以及我们的运营方式。”

现在是该计划的第二年，CodePath 欢迎来自 Schmidt Futures 的支持，这将把重点放在课程的社会影响上，并鼓励学生在他们的顶点项目中追求改变世界的想法。

“我们很高兴能够支持Michael Ellison作为创新研究员，” Schmidt Futures 合作伙伴关系副总裁Kumar Garg说。“在他的领导下，CodePath 正在创建一个更加多样化的技术人才管道，并为学生提供新的途径来了解他们如何运用他们的技能来解决重要问题。”

SITE 将于2022 年 6 月 6 日至 8 月 12 日举行。它适用于将于 2022 年春季完成大二学期的学生。要获得资格，学生必须学习 CS 或密切相关的领域(信息系统、电气工程、数据科学等)并完成 CS 1 类类，例如 Intro to Programming。