随着零售商开始重新开放一些因COVID-19大流行而关闭的商店的过程，一些GameStop员工将开始减薪。

虽然约有三分之一的美国商店关闭，但三分之二的商店对顾客关闭，但可供路边取货。

“通过使用我们的全渠道商店在线提货(BOPIS)和店内发货功能，我们可以以安全且合规的方式运营，同时随着越来越多的消费者工作，满足了我们对产品不断增长的需求，学习和在家玩，”首席执行官乔治·谢尔曼(George Sherman)在一份声明中说。“重要的是，自从我们于3月22日通过全渠道实现向公众关闭商店以来，我们在进行路边运营的三分之二商店中保留了计划销售量的90%以上。

尽管如此，GameStop仍将在接下来的几周内在南卡罗来纳州和乔治亚州以及意大利，德国，奥地利以及可能的其他运营国家和州重新开设商店。

该公司宣布，随着公司重新开业，公司全球运营部门中的“某些”员工将从4月26日开始暂时减少10%-30%的减薪。一些公司支持人员可以选择临时休假或减少工作周/减少工资计划。

此外，谢尔曼将暂时削减50%的基本工资，而首席财务官吉姆·贝尔(Jim Bell)和执行领导团队的其余成员将把工资削减30%。董事会已将对董事的现金报酬暂时减少了50%。

“我们将继续积极主动地管理我们的业务，以期在当前环境下提高财务灵活性并保持现金流，”谢尔曼说。“今天，我们宣布降低高级管理团队和董事会的薪水，以及降低其他公司和现场支持人员的工资率。此外，我们还为某些公司和其他支持团队成员提供了在半天制/半薪制或临时休假计划下工作的选项。我们相信，我们积极关注费用，库存和资本支出的减少将有助于维护我们的财务状况，因为我们将努力确保准备就绪，并在条件允许的情况下尽快扩大运营。”

在截至2020年4月4日的九个星期中，该零售商的可比商店销售额同比下降了23%，其中包括在整个3月份的财政年度中大多数运营国家关闭的大多数商店的影响。在截至2020年3月21日的三月财政期间，即公司关闭商店以获取客户服务之日，美国公司的可比商店销售额增长了约3%，这是因为公司经历了人们需要工作，学习或娱乐的产品需求激增从家里。