机关单位总结都是一个套路：第一，对自己一年的工作定个基调。

然后汇报一年的工作，做了哪些，最好列成一条一条的。

第二，认识到自己的不足，写二条。

第三，对新的一年工作思路，在列几条。

就ok了，不在多，语言力求干练简洁，条理清晰。

当然多写点在领导的指导下，在xx的领导下、、、之类的。

不过这个没有多大关系的，考核考的不是总结，是社会关系，你是优秀就是优秀，你是及格就是及格，不会因为总结而改变。