“995”是一种工作时间的表述方式，它指的是从早上9点开始工作到晚上9点，每周工作5天。这种工作模式在某些公司中非常普遍，尤其是在科技行业。虽然“995”工作制能够让员工有更多的时间投入到工作中，从而可能提高工作效率和产出，但同时也带来了许多问题。

首先，“995”工作制对员工的身体健康构成了威胁。长时间的工作使员工没有足够的时间休息和恢复体力，容易导致身体疲劳，甚至引发各种疾病。其次，这种工作模式也影响了员工的家庭生活和个人发展。长期处于高强度的工作环境中，员工很难平衡工作与家庭的关系，缺乏与家人相处的时间，也无法抽出时间来学习新知识或培养个人兴趣爱好。最后，长时间的加班也会导致员工产生厌倦感和职业倦怠感，降低工作的积极性和创造力。

对于企业来说，推行“995”工作制并不是长久之计。尽管短期内可能会提高工作效率和产出，但从长远来看，这将损害企业的形象和员工的工作热情，不利于企业的可持续发展。因此，企业应该关注员工的工作与生活平衡，制定合理的工作制度，确保员工能够得到充分的休息和恢复，保持良好的身心健康状态，才能更好地为企业创造价值。