巴斯大学的一位教授因其对制造业的研究而获得最高奖。在该大学管理学院工作的AmmonSalter与哥本哈根商学院的KeldLaursen教授共同撰写的一篇论文获得了战略管理学会2021年DanandMaryLouSchendel最佳论文奖。

这一荣誉是因为两人研究了开放性在解释制造业创新绩效方面的作用。他们关于这个主题的论文于2006年首次发表。

战略管理协会表示，这项“杰出”的工作是开放式创新这一新兴领域的“开创性研究”。

该奖项是针对在获得认可前五年或更长时间发表的论文。根据战略管理协会的说法，这种延迟允许有时间根据论文对教学、研究和/或实践的引用和影响来评估论文的影响。

该协会在一份声明中说：“这篇论文已被证明是开放创新文献演变的关键关键。”

“毫不奇怪，它是过去15年来在战略管理杂志上发表的引用率最高的文章之一，并出现在技术战略研究生课程的众多教学大纲中。”

Salter先生补充说：“我非常高兴我们的研究以这种方式得到认可，并感谢SMS的支持。”

获奖论文的作者将获得5,000美元的奖金。该奖项已颁发，作者在战略管理协会年会上得到认可，并受邀参加该协会的奖项和荣誉网络研讨会系列。