不知你在哪个地区，一般新入职基本就两种情况：员工从来没有上过保险2、员工以前在其他单位上过保险你说的应该是第二种情况：让员工提供养老手册（与上个单位的解除劳动关系证明书),按照社险要求按时报表，把员工填到增减明细表里就可以了。

直接报社险办理，在上保险之前有的社险要求先做录用的（前提是员工前单位在网上做退工，你才能做录用成功）。

否则不给上。