苹果正计划为美国各地的 Apple Store 员工增加福利，包括增加病假和休假日，以吸引和留住零售员工。

在劳动力市场严峻和持续的 Covid-19 大流行期间，提高其福利的计划出台。据 彭博社报道，这些变化将适用于该公司 270 个美国零售点的全职和兼职员工。

全职和兼职员工都将获得双倍的带薪病假，这也可用于心理健康假和带家人看病。全职工人现在将获得 12 天带薪病假，而不是 6 天。

此外，Apple 为零售员工提供更多的年假，从 5 年开始，从 3 年开始。

兼职 Apple 零售员工现在将获得最多 6 天的带薪休假。他们还将获得长达六周的育儿假，其中包括在前四周逐步增加工作的选项。

最后，Apple 还为儿童或老年家庭成员提供打折的紧急护理服务。

苹果发言人向彭博社证实了这些变化，并补充说它们已经开发了“几个月”。

新的 Apple 零售员工福利计划于 2022 年 4 月 4 日星期一在美国生效。