1、离职需要办理的手续有：
2、离职之前要提出书面辞职申请书，交代辞职的原因；
3、确定辞职后，将辞职申请书交给领导签字批准，签字完成后，将辞职申请书交给人力资源部留档；
4、通常辞职要在前一个月提出申请，并且等领导安排人员做好工作交接，交接工作时做好记录，以免日后发生纠纷；
5、离职前核对债务，归还资料、办公用品、车辆等物品并做好记录；
6、签合同的员工辞职，公司会下发解除劳动合同书。
7、【法律依据】
8、根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。