搜罗天下

当前位置/ 首页/ 新闻频道/搜罗天下/ 正文

重视学历,还是重视能力?传智专修学院告诉你正确答案

在就业市场之中,企业究竟重视学历,还是重视工作能力?有人属于“学历派”,认为学历重于一切。985、211学历,就是驰骋职场的重要保障;有人则属于“能力派”,认为能力出众,比任何事情都要显得重要。作为IT教育领域的发展代表,传智专修学院认为,必须要辩证的看待学历跟能力的关系。不能随意侧重于其中一个,对自己的就业造成不良影响。

在传智专修学院的观念中,学历是一个非常重要的“试金石”,使企业评判人才素质的标准和重要参照物。没有基本的学历,即便能力再强,也很难在面试过程中,赢得面试官的青睐;相反的,能力是入职之后,成功获得晋升、获得更高薪酬的必备条件。缺乏能力做支撑,学历再高、起点再高,依然无济于事。

抱着这样的观念,传智专修学院在具体的教学工作中,既重视学历,又重视培养学生能力。首先,传智专修学院设置了独特的“双证书”制度,“本科学历证书(国家承认、学信网可查)+ 技能证书”双重保障。除学历证书外,在校期间成绩优异的同学还会获得传智专修学院技能证书。在获得证书的2年内,如果在企业试用期内未达到技能等级要求而被企业辞退,传智专修学院将承担企业试用期50%的工资。进入传智专修学院学习后,学生无需担心未来就业问题,因为学校已经通过制度保障,为学生谋划了发展出路,解决了学生的就业焦虑情绪。image.png

在能力培养层面,传智专修学院推行“工作式学习制度,与1200+IT 合作企业签署战略合作协议,安排学生在最后一年当中,直接进入企业边工作边学习。传智专修学院认为,在实战过程中磨练技能,能让学生记忆更加深刻。同时,也能帮助学生提升自己的临场应变能力,以及研发能力。让学生能够尽快独当一面,成为企业研发小组的“主力军”。另外,据传智专修学院相关部门统计,第一届学生在未毕业的情况下,平均薪资可以达到 4013 元,毕业之后薪资能力不可估量。

无论日后就业形势发生怎样的变化,传智专修学院始终认为,自己应当肩负职责,为学生给予更多的便利,更多的优质教育资源!

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。