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Element AI首席执行官:全球AI人才库正在增长 但仍然存在短缺

根据今天发布的AI技术人才报告,全球合格的AI从业人员数量有所增加,但对人才的需求仍然高于供给。通过在顶级会议上发表以人工智能为重点的论文,该报告发现,2018年有22,400人撰写了一篇或多篇论文,比2015年增长了36%,2017年增长了19%。这些论文涵盖了人工智能领域的主要学科,如机器人技术。 ,计算机视觉和自然语言处理。

据LinkedIn数据显示,AI领域自我报告的专业人员数量在过去一年中增长了66%,从2018年的22,000人增加到今天的36,000多人。

由AI AI首席执行官Jean-FrançoisGagne编制的人工智能人才报告现已进入第二年,并通过 在诸如Indeed之类的网站上列出与AI相关的工作来定义需求。

为了得出其调查结果,该报告审查了接受论文的前21个科学会议的作者和出版物,如国际机器学习会议(ICML)和神经信息处理系统会议(NeurIPS)。自我报告的LinkedIn个人资料数据也包括在内。

能够培训和部署人工智能系统的技术人员集中在加拿大,法国,德国,美国和英国,美国占博士毕业生的44%。这五个国家共同占人工智能研究的70%以上。

去年,意大利,突尼斯,以色列,爱沙尼亚和阿根廷的人工智能专业人才比例增长最快。

该报告还发现,培训和部署人工智能系统的专业人员相当流动,大约三分之一的研究人员在一个与他们获得博士学位的国家不同的国家工作。

第二份年度技术人才报告是Element AI持续努力的一部分,这是一家由最近的图灵奖得主和深度学习名人Yoshua Bengio 创建的公司,为全球AI生态系统提供有用的信息。

去年8月,Element AI发布了一份报告,发现只有12%的AI研究人员是女性。

今天发布的报告发现,在顶级会议上接受的论文中有18%是女性作者。

女性作者比例最高的国家包括西班牙,26%,新加坡和台湾(23%),澳大利亚和中国(22%)。

“今年的研究结果显示,与去年的全球人才库相比有了显着的增长,我们认为这反映了世界各国公共和私营部门对人工智能的重大投资,”加涅在向VentureBeat提供的声明中表示。 。“尽管如此,供应还没有接近满足需求,我们的调查显示我们必须走多远,因为世界上的顶尖人才很少。”

该报告很快指出了主要依赖于提交给精英会议进行同行评审的研究的一些局限性,例如每次会议都是用英语进行的,这省略了私人智库和AI实验室发布的研究,以及独立研究人员的研究。

可用人才的短缺在推动数据科学家和不知道如何编码的人的解决方案方面发挥了作用,例如Element AI为企业客户提供的产品,这些产品是上个月首次推出的。